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7 RAISONS D’ENSEIGNER LES HABILETÉS HUMAINES AUX PLUS JEUNES ENFANTS

Que signifient-ils les Habiletés Humaines?

Les habiletés humaines sont toutes les compétences qui ne sont pas à proprement parler, techniques. Par exemple, savoir établir des relations, parler en public, savoir convaincre, résoudre des conflits, être créatif, savoir prendre la bonne décision, entre autres. Certains d’entre vous peuvent penser que c’est facile ou que ce n’est pas aussi important que les compétences techniques… Cependant, je vous assure que ce n’est pas le cas ! Et ce n’est pas seulement moi, mais aussi Harvard et Stanford. Selon différentes études réalisées par ces universités en collaboration avec Forbes, les PDG qui font partie du classement Fortune 500 de la planète reconnaissent que 75 % de leur réussite professionnelle est due à ce type de compétences non techniques (ou soft skills) ! Oui, vous avez bien lu, nous parlons de trois trimestres. C’est beaucoup ! Cependant, quel est le pourcentage de compétences non techniques enseignées à l’université, au lycée ou au collège ?

Vous avez déjà du coup compris pourquoi j’écris cet article. Bienvenus!

7 raisons de former les jeunes enfants aux habiletés humaines

1-Des outils pour avoir plus de relations et d’amis

Les habiletés humaines nous donnent des lignes directrices pour apprendre à développer des amitiés. Par exemple, lorsqu’il s’agit de se faire des amis, les habiletés humaines nous apprennent que nous devons nous intéresser aux autres pour qu’ils s’intéressent à nous. Nous apprendrons également l’importance d’être reconnaissant envers les autres ou encore le fait d’accepter que nous sommes tous différents et que, par conséquent, votre mari ou votre femme ne réagira probablement pas comme vous l’attendez à ce moment critique pour vous. Vous apprendrez cependant à communiquer et à être capable de lui dire ce que vous attendez de lui à ce moment important pour vous, sans discuter et avec le sourire, et oui, je vous promets, cela marche !

2- Apprendre à résoudre les conflits

Grâce aux habiletés humaines, nous pourrons nous demander ce qui se passe. En apprenant à poser les bonnes questions, nous éviterons 99% des conflits. Je me souviens encore que j’ai eu l’occasion d’assister à plusieurs Masterclass à Yale sur les sciences comportementales et que l’un des intervenants, le professeur Zoé Chance (auteur et conférencière bien connue), a parlé de l’importance d’oser demander. Il en va de même pour les conflits, la plupart des conflits éclatent à cause d’un simple malentendu. Combien de bagarres nos enfants éviteraient-ils à l’école si, lorsqu’ Adrián arrache le camion à Oscar, ce dernier demandait simplement à Adrián : pourquoi me l’as-tu pris des mains ?

3- Développer le leadership et la confiance en soi

Les habiletés humaines servent automatiquement à améliorer la confiance en soi et, bien sûr, à apprendre à diriger un groupe. En travaillant sur ces compétences, un enfant, et plus tard un adulte, aura les clés pour élever son équipe et être capable de la transformer en une équipe gagnante. Il sera en mesure d’exploiter les talents de chacun des membres et d’élever l’équipe dans son ensemble. Il n’est pas nécessaire de gérer des personnes pour être en mesure d’exercer des compétences de direction. Il s’agit d’avoir des convictions et des principes clairs et de convaincre les autres de vous aider à agir.

4- N’oubliez pas la créativité

Heureusement, c’est l’une des compétences innées des êtres humains, à part la sociabilité. La créativité est fondamentale pour les êtres humains et le problème est que plus nous avançons dans notre carrière universitaire ou professionnelle, moins nous l’utilisons. Moins nous l’utilisons, moins nous pourrons en faire usage lorsque nous en aurons besoin, car la créativité s’apprend et, surtout, s’exerce.

5- Prévention du harcèlement

Les habilités humaines servent à prévenir le harcèlement parce que le respect et le fait de savoir vivre en communauté en sont des principes fondamentaux. Les brimades surviennent lorsque les règles de coexistence de l’école ne sont pas respectées ou sont inexistantes. Quand certaines attitudes irrespectueuses restent impunies. Les compétences humaines nous permettent de communiquer, de nous comprendre et de résoudre un problème latent ou de clarifier un conflit latent. Ces compétences nous permettent également d’échanger de manière non violente et de rejeter tout type de communication agressive, qu’elle soit verbale ou non verbale.

6- Eviter l’échec scolaire

Grâce à la formation des enseignants (et si possible des parents) aux habiletés humaines, l’enfant et le futur papa ou maman se sentent sûrs d’eux et valorisés en classe. Les enseignants ont détecté leurs talents naturels et leurs points à améliorer. Un enfant qui a été accompagné dans son parcours scolaire et dont les réussites ont été valorisées, ne viendra pas grossir la liste des échecs scolaires, au contraire, il osera explorer les sujets qui l’intéressent le plus : les dinosaures, les volcans, les lettres, les sommes….. Tout cela ne dépend pas de la compétence technique mais de l’attitude envers l’enfant, de l’attention émotionnelle qui lui a été accordée.

7- Encourager une bonne ambiance en classe entre les enseignants, les élèves et les parents.

Développer et travailler les habiletés humaines avec les enfants signifie améliorer l’atmosphère dans la classe, avec l’enseignant et avec les parents. Il s’agit d’établir un climat de confiance entre tous les acteurs. Créer une atmosphère de collaboration entre les parents, les enseignants et les élèves et donc apprendre davantage à la fin de la journée. Les enfants perçoivent que la communication des parents avec les enseignants est également bonne et qu’une confiance et une sérénité s’installent dans la classe, ce qui est très bénéfique pour les élèves. Les résultats scolaires sont également meilleurs et le niveau d’exigence augmente, ainsi que la motivation des élèves.

En bref, les compétences humaines comptent beaucoup. Il serait très bénéfique pour la société dans son ensemble de les apprendre dès l’enfance. Nous nous en sortirions beaucoup mieux au travail et dans la famille. Nous aurions une augmentation de salaire plus tôt ainsi qu’une promotion. Et j’oserais également dire qu’il y aurait probablement moins de divorces, car la plupart d’entre eux sont causés par une mauvaise communication au sein du couple.

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Maria Escuer
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